Dirigentes y seremi valoran la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500 mil
Voceros de trabajadores de Chiloé igualmente vislumbran nuevas alzas de precios de bienes y servicios en el país.
De "sueldo mínimo" a "salario vital" fue el concepto instalado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) durante la conmemoración del Día del Trabajador el pasado 1 de mayo, propuesta que finalmente se tradujo en un ascenso a los 500 mil pesos, impactando en alrededor de 800 mil trabajadores y trabajadoras a nivel nacional. Asimismo, se proyecta que a finales del gobierno del Presidente Gabriel Boric el monto llegue a 630 mil pesos.
Tal ingreso mínimo comenzó a estar vigente desde ayer para los empleados de 18 a 65 años, según la Ley N°21.578, publicada en el Diario Oficial el 30 de mayo de 2023, tras el ingreso del proyecto en abril de ese año.
La misma norma establece que el monto debe ser desde 372 mil 989 pesos para aquellos laborantes menores de edad y los adultos mayores sobre 65, y un piso de 322 mil 295 para fines no remuneracionales.
CUT
Frente a ello, John Hurtado, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores del Salmón (Contrasal) y vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chiloé, expresó: "Agradecer no solamente a este Gobierno, sino a toda la clase política que se ha puesto de acuerdo alguna vez para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. Nosotros vemos con dignidad un poco el mejoramiento del sueldo, pero creo que aún estamos al debe; hoy día las familias se componen por cuatro personas que, si uno divide por cuatro, todavía estamos en la línea de la pobreza".
Sumó el dirigente que "ojalá esto lo pueda entender la clase política, porque ellos ganan tremendo dineral mientras los pobres se dividen en lo que venga. Por un lado, los vemos conformes; por otro lado, el alza de los precios va a seguir aumentando; entonces, nosotros decimos '¿cuál es la ganancia?'. Y vemos que, por un lado, nos suben el sueldo y, por el otro lado, nos cobran precios súper elevados; entonces, quienes controlan el comercio en Chile deberían ponerse la mano en el corazón, yo creo que no la tienen".
También valorando la entrada en vigencia se mostró un quellonino representante de asistentes de la enseñanza, quien igualmente está consciente de los efectos de la inflación. La ley establece un reajuste automático del ingreso mínimo mensual conforme al IPC (Índice de Precios al Consumidor) que se registre entre este julio y diciembre de 2024, para aplicarse desde el 1 de enero de 2025.
Luis Miranda, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Educación (Fenatreduc) y secretario de la CUT Chiloé, ahondó que "es un paso gigante de que se logren cumplir los compromisos, por supuesto que estamos al debe porque la inflación ha ido creciendo con respecto al costo de la vida, sobre todo en el Archipiélago, por eso es importante tener algunas medidas paliativas".
Según el líder gremial, "es como el piso para que las empresas, las pymes puedan tener como referencia a las y los trabajadores que prestan servicio para ellas, pensando que una gran cantidad de empresas pequeñas alberga una prestación de servicio más bien amplia, entonces creo que eso viene a ser una buena noticia en estos meses", puntualizó.
SEREMI
Desde el Gobierno, el seremi del Trabajo y Previsión Social en Los Lagos, Ricardo Sebner, mencionó que "además del alza gradual del salario mínimo a 500 mil pesos, y gracias a un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través del Ministerio de Economía, con varias organizaciones de micro, pequeñas y medianas empresas, la ley aprobada en 2023 dispuso la entrega de un subsidio para el sector, que consiste en un esquema de montos para cada uno de los períodos de alza del salario mínimo, el que varía según tamaño de empresa".
Adjuntó el personero que igualmente "se creó un mecanismo de protección que se activa en caso de que las condiciones macroeconómicas del país empeoren y tiene, por efecto inmediato, aumentar los montos que recibirán las empresas de menor tamaño".
El pasar desde los $350 mil vigentes al asumir el gobierno del Presidente Gabriel Boric a $500 mil implica un aumento histórico de 43% en términos nominales (considerando la variación de la inflación), mientras que el alza real (descontando el IPC) llega a cerca de un 20%. Esto último conlleva un avance en el poder adquisitivo.