Funcionarios del Sename en la región inician paro indefinido de actividades
Alegan que reconversión del actual sistema al nuevo servicio, ha evidenciado problemas en la zona norte y que acá podría ocurrir lo mismo. Paralizaron en la dirección regional, en los centros cerrados y semicerrados que están con turnos éticos.
Un paro indefinido de actividades iniciaron ayer 130 funcionarios del Servicio Nacional de Menores (Sename) de la Región de Los Lagos, ante el incumplimiento del gobierno a sus demandas producto de la transición que la entidad estará materializando a contar del próximo mes al nuevo Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil.
A la movilización, que en primera instancia se extendería por 24 horas y luego pasó a ser indefinida, se sumaron las tres asociaciones: Anfur (Asociación Nacional de Funcionarios Regionales), Afuse (Asociación de Funcionarios del Sename) y Antrase (Asociación de Trabajadores del Sename). Mientras que los recintos que se ven afectados por este paro en la región son la Dirección Regional del Sename, y los centros cerrados y semicerrados, que están con turnos éticos.
"La convocatoria es de tres asociaciones del Sename. En la región el paro es indefinido", sostuvo Elizabeth Iraola, dirigenta gremial de Anfur de la unidad de reinserción del Sename.
Especificó que hay incumplimientos de acuerdos expuestos en un segundo protocolo entre la autoridad y trabajadores, "que se alcanzó en agosto del año pasado por el traspaso al nuevo servicio".
Manto de dudas
El vicepresidente de Antrase y vocero del frente de trabajadores del Servicio Nacional de Menores, Sebastián Hernández, expuso que desde enero han existido incumplimientos de algunos puntos, los que "se han relacionado con la liberación de recursos para las regiones del norte, donde ya se implementó el nuevo servicio".
Explicó que en la zona del país donde está funcionando el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil, "están con dificultades y con un manto de dudas respecto de los acuerdos que se puedan establecer".
Hernández comentó que se solicitó que las autoridades den cumplimiento a los compromisos asumidos.
"Este paso del Sename al nuevo servicio es un compromiso del Estado con la propia ciudadanía. Es un nuevo servicio especializado, para hacernos cargo de esta labor de una manera más adecuada", observó el dirigente.
Garante
A juicio del vocero de los trabajadores, lo que hizo el gobierno fue desconocer los acuerdos asumidos el año pasado con las distintas asociaciones, lo que ha complicado el funcionamiento del nuevo servicio en la zona norte.
"Existe un incumplimiento de acuerdos que se firmaron en 2023 por parte de la dirigencia nacional y las autoridades, Subsecretaría de Justicia, director nacional del Sename y del Servicio de Reinserción Social", sostuvo.
"Estos incumplimientos dicen relación con los recursos disponibles dirigidos al cumplimiento de mejora de grado y además de infraestructura. Estos acuerdos estaban respaldados por la Anef (Asociación Nacional de Empleados Fiscales) que actuó como garante de los trabajadores", reforzó Hernández.
El dirigente explicó que "al poco andar este nuevo servicio en el norte, han señalado que se podría ver imposibilitado el acuerdo alcanzando, lo que nos pone en extrema alerta. La confianza con la autoridad depende que cumplan por lo menos con los aspectos mínimos de los acuerdos".
Ayer, este medio intentó conocer la versión sobre esta movilización, con la dirección regional del Sename, pero no hubo respuestas a las consultas.
Nueva institución
De acuerdo a lo que el Sename ha informado sobre este proceso, el cambio ya se inició en la macrozona sur.
En junio próximo se debe constituir el equipo implementador del nuevo servicio en la región, el cual deberá -primero- determinar qué funcionarios desean traspasarse a la nueva institución, quiénes se acogerán a retiro anticipado y quiénes optarán a una indemnización.
Una vez establecido eso, se iniciará un proceso de evaluación individual para aquellas personas que desean traspasarse al nuevo servicio. Deberán cumplir con una serie de requisitos en materia de competencias, experiencia y perfeccionamiento.
El equipo implementador deberá preparar todas las condiciones de infraestructura, administrativas y financieras para que el nuevo Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil entre en funcionamiento con fecha 13 de enero de 2025 en toda la macro zona sur del país, que se extiende desde la Región del Ñuble hasta la de Magallanes.