APS de Ancud levanta el paro tras ser acogido su petitorio
Anoche se concretó la aprobación por parte de la corporación municipal de un protocolo confeccionado por los dirigentes.
Con la aprobación anoche de un protocolo de acuerdo por parte de la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención al Menor de Ancud, funcionarios de la Asociación N°1 de Trabajadores de la Atención Primaria de Salud (APS) de esta comuna, compuesto por 198 personas, levantaron el paro que habían mantenido en búsqueda de solución a sus problemas estructurales y administrativos.
Dejando de lado los discursos, tanto profesionales como auxiliares, entre otros, exigían respuestas concretas ante problemáticas como la carencia de fármacos por no pago a proveedores, falta de horas y/o contratación de médicos, mantención de móviles, pago de viáticos y honorarios, ausencia de reactivos para laboratorio, actualización de la carrera funcionaria, escasez de guardias, déficit de calefacción y mantenimiento de los sistemas eléctricos.
Estos requerimientos fueron esgrimidos en un petitorio, del cual no habían tenido respuestas, hasta la última reunión efectuada anoche, donde el alcalde Carlos Gómez (indep.) y titular de la corporación aceptó el contenido del mismo.
Soluciones
De acuerdo a Pamela Godoy, secretaria de la organización gremial, hasta antes del dicho encuentro, "habíamos tenido muchas reuniones donde nos dicen, nos envían correos, nos dicen que esto se va a hacer la semana pasada, que esto se va a hacer, por lo mismo hoy (lunes) estamos nosotros haciendo estos documentos que es un protocolo, en donde van a existir acuerdos concretos y con fechas", aclaró.
"Sabemos que no es sustentable que estemos en paro un mes, porque sabemos que hay cosas que no se van a poder solucionar hoy, pero igual es bastante desgastante para nosotros, para los trabajadores como para los usuarios que, por ejemplo, sólo hoy empiezan a llegar fármacos", remarcó la fuente.
Igualmente, la dirigenta sostuvo que "el viernes llegó la leña, hoy (ayer) llegó un médico, ¿por qué tenemos nosotros que irnos a paro?, ¿por qué tenemos que decir 'oye estamos mal' para que la administración central se haga cargo de sus centros de salud?".
Junto con ello, la profesional se refirió a la postura por parte de la entidad municipal, que atribuye la fuga de médicos a factores como la no aprobación del Eunacom (Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina).
"No estaba previsto en realidad este tema de que no se les vuelva a autorizar sanitariamente a ejercer, pero esto fue hace bastante tiempo, en donde deberíamos haber tenido todo en base a la buena gestión, ya médicos trabajando y cubriendo estos puestos", enfatizó.
Nacional
En las últimas horas se hizo presente en la comuna norte de Chiloé, el presidente de la Confederación Nacional de Asociaciones de Funcionarias y Funcionarios de Atención Primaria Municipal y Atención Primaria Dependientes de Servicios de Salud (Cotrasam), Juan González, quien enfatizó en lo delicada da la situación. "Estamos trabajando en poder materializar un protocolo de acuerdo, si bien es cierto se pueden manifestar buenas intenciones, la experiencia nos dice que no tan solo con buenas intenciones podemos avanzar, sino que necesitamos compromisos mayores que tienen que ver con fijar fecha para las soluciones concretas que hemos detectado", dijo previo al acuerdo.
Quien también esbozó sus críticas a la forma en que se ha estado administrando la salud municipal en los últimos años, fue el exmédico del Centro de Salud Familiar (Cesfam) Manuel Ferreira, Rubén Flores, quien respondió a lo señalado por el secretario general de la Corporación Municipal, Rodrigo Flores, el que, entre otras cosas, comentaba que "el mes de marzo y abril hemos recibido resoluciones de parte de la seremía de Salud, informándonos acerca de la negación o más que nada la extinción de las autorizaciones, para que varios de nuestros médicos del sistema ya no tengan la autorización para trabajar, para ejercer como médicos de profesión".
En torno a aquello, el exdirector del cesfam enfatizó en que "debemos plantear que es impreciso lo que plantea el secretario general de la corporación y falta a la verdad en relación a las reales causas de las movilizaciones. Primero, la no renovación de las autoridades sanitarias a los médicos que laboraban en Ancud, se debió a que no se realizaron las solicitudes a la Seremi de Salud, de las autorizaciones sanitarias. Ya que si es verdad que los médicos aún no han cumplido con su examen único nacional (Eunacom), si pueden trabajar en lugares apartados o islas bajo dos argumentos legales; primero el Código Sanitario que permite laborar en lugares apartado, y el ordinario 2886 de la Superintendencia de Salud".
Adicionó que "en este sentido debemos mencionar que la corporación municipal no realizó las solicitudes como corresponde, no teniendo conocimiento de estos artículos legales. Segundo, la causa de las movilizaciones que llevan a cabo es porque no existe un trabajo de parte de la corporación para disponer de los mínimos recursos, para que los centros de salud de atención primaria funcionen y den prestaciones de calidad, esto solo se debe a la falta de gestión y liderazgo que claramente hoy no existe en la Corporación Municipal de Ancud".
Asimismo, el profesional recalcó que "para dejar mucho más claro, podemos asegurar que la APS de Ancud, dispone del mejor per cápita (dinero que entrega el Estado a cada consultorio del país por cada uno de los pacientes inscritos) de la Isla, por lo que dispone de recursos económicos para hacerlo funcionar de buena manera. Sin embargo, no existe gestión para hacerlo funcionar de mejor manera".