Apuntan a mejorar las condiciones laborales de las chilotas en mitilicultura
Desarrollan segunda parte de proyecto en alianza pública y privada.
Ya se está desarrollando la iniciativa "Participación laboral de las mujeres en la industria mitilicultora del sur de Chile, segunda parte", inserta dentro del programa Diálogo Social del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Según se indicó, el proyecto está enfocado en uno de los ejes de interés planteados por la Subsecretaría del Trabajo: los desafíos de la equidad de género. Su desarrollo es de manera híbrida -online y presencial- y busca promover el diálogo y mejores prácticas laborales en esta materia en este sector productivo.
Patricio Peñaloza, coordinador del proyecto, dijo que "nos encontramos satisfechos con la convocatoria que ha tenido este programa en su segunda versión, que actualmente cuenta con el compromiso de participación de diversas organizaciones sindicales de la provincia de Chiloé, lideradas por la Confederación Nacional de Trabajadores de la Industria Salmonera, Pesquera, de la Mitilicultura, Alimentos y Actividades Conexas, como Conatrasal, y de la Asociación Gremial de Mitilicultores de Chile (AmiChile); importantes empresas del rubro, además de entidades de Gobierno como el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género".
Agregó el encargado que "esperamos que esta iniciativa sea el inicio de un proceso virtuoso que dé sostenibilidad a esta industria en materia de empleo y mejoras en las condiciones laborales de las mujeres de Chiloé".
Este proyecto considera, junto a procesos de entrega de competencias a sus participantes, la realización de seminarios de entrada y cierre, además de reuniones de diálogo tripartito presenciales (empresas, trabajadores y Gobierno). Las demás actividades se realizan en modalidad virtual.
La iniciativa es financiada por la Subsecretaría del Trabajo y el Departamento de Diálogo Social del ministerio, y es ejecutada por Pauldeo Consultores, siendo Castro el epicentro de las acciones contempladas.
seremi de la mujer
Desde la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Los Lagos, su abogado Boris Paredes mencionó que "resulta de vital importancia el poder participar de esta instancia que está ejecutando el Ministerio del Trabajo en conjunto con la consultora Pauldeo en la provincia de Chiloé".
Recalcó que una de las funciones de la cartera es, precisamente, la "detección de las brechas, barreras e inequidades que impidan a las mujeres acceder en igualdad de condiciones a los distintos espacios de desarrollo; el trabajo remunerado es uno de esos espacios".
El profesional relevó que las propias trabajadoras instalan temáticas y visibilizan "todas aquellas complicaciones que se les presentan a la hora de poder desarrollar sus funciones en el ámbito de los público". Reparó que la pandemia de covid significó un retroceso en participación laboral para las mujeres, por lo cual las políticas públicas apuntan a "recuperar todo ese espacio retrocedido".