Concejo de Ancud visa reajuste desde 4% para la salud municipalizada
Alcalde Gómez dijo que también se acordó entregar un bono de notable desempeño a todos los trabajadores de la categoría B a la F de 100 mil pesos.
En reunión ordinaria, el Concejo Municipal de Ancud aprobó un reajuste en las remuneraciones de los funcionarios de la salud municipalizada.
Así lo informó el concejal oficialista Alex Muñoz (indep.), quien valoró el aumento, ya que "se hace justicia con los trabajadores de la atención primaria en salud que han tenido que lidiar durante dos años con la pandemia".
El edil agregó que el incremento en los salarios incluye un 4% para "las categorías A y B, y de un 5% para las categorías de la C a la F. También se acordó entregar un bono de notable desempeño a todos los trabajadores de la categoría B a la F de 100 mil pesos que se entregaría este mes. Estos incrementos tienen un costo anual de 246 millones de pesos".
Según comunicó el alcalde Carlos Gómez (indep.), "las categorías A y B son las categorías que hoy día tienen una situación económica mejor. Los sueldos más altos, de acuerdo también a que son profesionales, están en esas categorías y como una manera de colocar un poco de equidad, las asociaciones y la corporación han determinado que para las categorías que tienen un menor ingreso tengan un mayor reajuste".
Asimismo, el jefe comunal acotó que "para llegar a estos resultados hubo una conversación que no estuvo exenta de dificultades, ya que no es fácil ponerse acuerdo, pero se llegó a un consenso producto de la buena salud económica que hoy día tiene el Área de Salud de la Corporación (Municipal de Ancud)".
SATISFACCIÓN
Desde la Asociación N°2 de Funcionarios de la Salud Primaria de Ancud, su presidenta Catalina Saldivia calificó que "este directorio siente con satisfacción lo logrado en justicia a este mejoramiento histórico, donde se reconoce a los trabajadores de atención primaria de salud que lo han dado todo en tiempos de pandemia".
La dirigente agregó que la organización gremial seguirá trabajando en mejorar condiciones laborales de los asociados, mencionando que Ancud es la "comuna con el presupuesto per cápita más alto de la provincia y estos dineros deben ser gestionados de la mejor forma y que se distribuyan en los recursos humanos, compra de insumos y de infraestructura necesarios para el beneficio de los usuarios".
De acuerdo al alcalde Gómez, en su primer período alcaldicio "entregamos un reajuste de un 6 a 7% en dos años", adicionando que con esta negociación, finalizada la semana pasada, "estamos hablando de un reajuste aproximado de un 12% en tres años. Esto significa 2022, 2023 y el 2024".
El edil ancuditano agregó que "hubiera sido imposible pensar hace algunos años atrás, o hasta antes que nosotros lleguemos, de entregar estos reajustes. Porque hay que recordar, porque la memoria es frágil, que cuando nosotros asumimos había un déficit importante en el área de la Salud. Nosotros corregimos esa situación y llegamos a tener superávit, el superávit de alguna manera lo estamos entregando una parte a nuestros trabajadores y otra parte para todo lo que son insumos y mejoramiento de infraestructura".